Как выбрать настоящего координатора себе в партнеры?

За мои полгода работы координатором у меня было 3 подкоординатора. Сейчас остался один. Вот и думаю, в каком месте был с ними прокол. Первая моя девочка была мною сагитирована и немного сопротивлялась, но пройдя обучение и пообщавшись с менеджером, решила пробовать. Нашла 5 человек из своего окружения, которых зарегистрировала представителями и дальше искать отказалась. Говорит: "Не мое это". Хотя проблем с общением у нее нет и клиентов находит везде (даже там, где я решиться не могу). 2 другие на мое предложение отреагировали заинтересованно. Собеседование прошли, а после обучения одна отказалась. А вторая работает я бы сказала "со скрипом". После этого пришли ко мне еще две желающие - с азартом и блестящими глазами. Но после того, как сталкиваются с практической необходимостью набирать каждую кампанию, желание прячется далеко-далеко. А на словах такие бодрые были - и все нам ни по чем. Складывается такое впечатление, что они слышат везде только привлекательные для себя фразы, а что нужно сделать, чтобы жизнь стала привлекательнее - пропускают мимо ушей. Еще одна зарегистрировалась координатором и пропала: на звонки не отвечает и сама на связь не выходит, хотя до регистрации очень активно всем интересовалась и проявляла неплохие способности к координаторской деятельности. Может люди просто не могут победить свою лень и она их снова тащит на такой мягкий и бесконечно родной диван? А может я встречаю не тех людей? Сегодня планирую еще раз организовать встречу со всеми своими адекватными координаторами. И для себя вынесу окончательное решение - стоит ли тратить время на них. Ведь поиск начинается однажды и не прекращается никогда.