Стань представителем AVON

Получи скидку 31% на всю продукцию AVON
   Участвуй в распродажах и акциях и получи все призы и подарки от AVON!
   Создай собственный бизнес AVON и живи в свое удовольствие!

Регистрируйся бесплатно

Мужская работа

Автор
Опубликовано: 737508 дней назад (11 00января )
0
Голосов: 0
Одним из принципиальных различий между мужчиной и женщиной
является их способность к долгосрочному планированию.

Женщины - в основном тактики. Они хорошо знают,
как решить текущий набор задач и при наличии средств и поддержки,
они способны к замечательным достижениям.

Мужчины - это стратеги. Им не очень интересна
тактика, хотя они ее тоже готовы прорабатывать, но
разработка стратегии им более предпочтительна и интересна.

Нам нужны стратеги.

В компании Эйвон с задачами стратегического планирования сталкивается Лидер-Координатор.

Это третья ступень в иерархической системе.

Первая ступень - это Представитель. Человек, занимающийся приемом и доставкой заказов. Очень важный и незаменимый, самый значимый человек в структуре.

Вторая ступень - это Координатор. Человек прошедший школу Представителя и ступивший на путь управления. Он помогает, участвует и наблюдает за подчиненными ему Представителями. Работает с показателями группы.

Третья ступень - это Лидер-Координатор. Человек, прошедший школу координаторства. В его подчинении Координаторы. Это сложная и интересная работа. Здесь требуется способность к анализу и прогнозированию, к оперативному управлению и помощи в работе.

Способность к стратегическому мышлению очень важна при работе Лидер-Координатором.

Четвертая ступень - это Менеджер Группы. Это еще более сложная и еще более интересная работа. Здесь работа идет с грамотными, умеющими креативно мыслить Лидер-Координаторами.

Топ-Менеджер - человек, решающий уникальный спектр задач для группы общей численностью, сопоставимой со средним населенным пунктом. Это элита компании. Большой опыт, большая ответственность находят соответствующее отражение в зарплате.

Сложность и интересность всегда идут рука об руку, потому что дают возможность решать возникающие задачи множеством способов.

Всегда соблюдается важный принцип: старший помогает младшему. Опытный менее опытному. В тоже время практика "кинули в воду - плыви, как можешь" в компании не поощряется.

Комментарии (0)

Добавить комментарий Задать вопрос
Напишите свой отзыв AVON

Отзывы AVON помогают ориентироваться в многообразии товаров и бизнеса.. Представителям AVON и потребителям продукции AVON полезно делиться отзывами Эйвон. Не откажите себе в удовольствии рассказать о любимом продукте или внимательном консультанте. Вас не устроило обслуживание или не подошел крем для рук - напишите  в разделе Отзывы Эйвон. Если Вы нашли интересный отзыв Эйвон на просторах интернета, - опубликуйте его здесь. Вы можете комментировать и обсуждать любые отзывы Эйвон и материалы сайта.

Написать отзыв AVON

 

Запомни и поделись с друзьями

Пригодилась информация? Есть, что добавить по теме?

Не стесняйтесь. Оставьте комментарий!

Поделитесь информацией ссылками в социальных сетях.

 

 
Ответь, если знаешь !
Здравствуйте а куда пропала водичка мужская Cristian Lacroix AMBRE
  13 февраля 2019Подробнее...
Как узнать задолженность
  12 февраля 2019Подробнее...
Забыла свой компьютерный номер
  29 января 2019Подробнее...
Почему пропала туалетная вода Be Daring
  19 января 2019Подробнее...
что означает красненькая бутылочка напротив наименования заказа
  16 января 2019Подробнее...